Дорогие дамы и господа, Вы когда-нибудь становились участниками необычного собеседования с целью получения новой должности? Нет? Тогда предлагаем вашему вниманию занимательный видеоролик, в котором всемирно известная компания Heineken решила рассказать о том, как получают работу кандидаты, претендующие на довольно перспективные должности. Как выбрать достойного кандидата на должность, на которую претендуют примерно 1734 человека? Всё просто — им устраивают необычное интервью, в котором кандидатам предстоит пройти 4 достаточно необычных теста. Три лучших кандидата были выбраны интернет сообществом исходя из их собеседований. Им предстояло спасти человека, оказаться в необычной ситуации, а также оказать медицинскую помощь. Каким было четвёртое испытание? Оно было, пожалуй, самым интересным.
Дорогие дамы и господа, Вы когда-нибудь становились участниками необычного собеседования с целью получения новой должности? Нет? Тогда предлагаем вашему вниманию занимательный видеоролик, в котором всемирно известная компания Heineken решила рассказать о том, как получают работу кандидаты, претендующие на довольно перспективные должности. Как выбрать достойного кандидата на должность, на которую претендуют примерно 1734 человека? Всё просто — им устраивают необычное интервью, в котором кандидатам предстоит пройти 4 достаточно необычных теста. Три лучших кандидата были выбраны интернет сообществом исходя из их собеседований. Им предстояло спасти человека, оказаться в необычной ситуации, а также оказать медицинскую помощь. Каким было четвёртое испытание? Оно было, пожалуй, самым интересным.
[ВИДЕО] Вы когда-нибудь становились участником необычного собеседования?
Комментарии
Подписаться
авторизуйтесь
Пожалуйста, войдите, чтобы прокомментировать
0 комментариев
Старые
